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招聘英才

部门:技术部

职位:数据库管理员
工作职责:
1、负责服务器例检、系统监控及相关问题的处理;负责所辖服务器的日常管理和运维;
2、负责所辖数据库的日常维护,性能调优,日常备份,及备份恢复检查;
3、负责处理疑难技术投宿和客户服务中心提交的疑难技术问题;参与部门的各类技术项目;
4、网站广告系统的开发。
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业毕业;
2、精通大型oracle的日常备份和恢复;精通Windows n2k/2k3,精通IIS 5.0/6.0,精通oracle;
3、熟悉其它网络操作系统(FreeBSD、Linux等)至少一种,具备中级系统管理技能;强烈的责任感和集体荣誉感,头脑灵活、思维敏捷、踏实稳重、有极强的求知欲望;有服务器集群管理经验者优先考虑;良好的团队协作精神和高度的敬业精神。

职位:网页创意设计师
工作职责:
1、负责公司网站、项目网站的创意和设计;
2、根据客户及业务人员的需求设计创意并进行优化;
3、保质保量完成设计任务并对创意实施效果进行分析。
岗位要求:
1、熟练掌握以下软件:Freehand,Illustrator,Photoshop,Pagemaker,Frontpage,Dreamweaver,Fireworks,Flash等工具软件;熟悉相关的3D动画软件和动画技巧;
2、熟悉HTML、CSS和数据库,理解ASP及Javascript的应用;
3、良好的语言、文字表达能力与较强的沟通协调能力;
4、高度的责任心与团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
5、深刻的领悟能力与优秀的创意与设计能力,敏锐把握最新设计发展趋势,对视觉效果的准确把握与控制。

职位:网络维护

工作职责:
1、硬件及网络的维护;
2、各项数据备份;
3、保证公司网络的正常运行。
岗位要求:
1、计算机相关专业,具有2年以上网络系统的管理和维护经验;
2、负责日常网络监控维护、网络分析、数据统计、故障处理等;
3、精通主流网络设备的安装、配置、管理和网络安全措施的实施;了解交换机、路由器、防火墙和TCP/IP等网络设备及技术应用;
4、精通计算机软件、硬件维护,网络系统的日常管理、维护,保障各种服务正常运行,具有独立的网络维护和排故能力;
5、具有MCSE、MCDBA证书和Cisco相关证书者优先;
6、具有高度的敬业精神,富有责任心,团队合作能力强,善于与他人交流。

部门:编辑部

职位:网站内容编辑
工作职责:
1、网站新闻内容的更新与维护;
2、网站其他栏目的内容更新与维护;
3、新闻的采集与整理;
4、配合其他部门完成页面改版,新专题设置工作。
岗位要求:
1、两年以上新闻采编经验;
2、大专以上学历,英语四级;
3、有新闻、社会学、经济学、房地产管理等专业背景;
4、有房地产报导经验,有房地产媒体渠道;
5、有房地产网站,杂志,报刊,传媒,广告相关工作经验;
6、思维活跃,文笔流畅,积极主动,勇于创新,编辑理念明确,能适应团队工作,有良好社交能力。

部门:市场部

职位:市场部副经理
岗位要求:
1、具有良好工作计划、协调和实施能力,能够系统地开展工作,协助市场部经理开展本部门工作;
2、熟悉网络、地产行业市场发展现状;
3、文字功底深厚,能起草各类相关文件,能依据提纲完成完整策划案;
4、能及时掌握和分析用户需求、市场和竞争对手动态,发现商机并提出对策;
5、具有良好沟通能力,能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通;
6、有强烈的团队精神,能在压力下有效率的工作,按时完成任务;
7、能胜任压力,对工作充满热情。

职位:销售经理
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、受过市场营销、管理技能等方面的培训;
3、有丰富的项目销售经验,对项目的运作过程有把握能力;
4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉网络、地产行业市场发展现状;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
7、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。

职位:市场营销(房地产方向)
岗位要求:
1、熟悉房地产市场,具有2年房地产行业从业经验,了解房地产营销策划流程,具有一定房地产客户资源;
2、了解互联网发展趋势,了解互联网赢利模式;
3、房地产专业,市场营销专业或计算机专业毕业;
4、敬业、负责,敢于承担压力和面对挑战;
5、创新能力强,具有较强团队合作精神和资源整合能力;
6、逻辑思维严密,条理清晰。

职位:市场营销(网络方向)
岗位要求:
1、熟悉网络推广模式,熟悉网络营销模式,能独立开发网络服务产品和独立制定产品销售策略,具有2年网络营销经验;
2、了解房地产市场,了解房地产项目一般营销策划流程;
3、计算机网络专业或市场营销、房地产专业;
4、敬业、负责、敢于面对挑战和承担压力;
5、创新能力强,具有较强团队合作精神,与资源整合能力;
6、逻辑性强,思路清晰,有条理。

职位:市场营销(广告方向)
岗位要求:
1、熟悉北京市广告行业市场,熟悉地产广告操作流程,了解北京各种媒体、媒体代理和购买。具有2年以上广告行业从业经验;
2、了解网络营销模式,了解网络服务产品的开发和销售策略;
3、市场营销专业或相关专业毕业。

职位:市场部文秘
岗位要求:
1、具有1年相关工作经验,思维敏捷,办事认真有条理;
2、能够熟练应用Word、Excel、Powerpoint常用办公软件;
3、有较好文笔,能起草市场部各种文案;
4、待人接物,大方得体。

职位:前台接待
岗位要求:
1、性别:女、身高1.6米以上,年龄在20—28岁间,中专以上学历;
2、声音甜美,普通话标准,掌握基础英语口语,外貌端庄;
3、形象气质佳,大方开朗,反应灵活,语言表达能力强;
4、熟练电脑打字,熟悉办公自动化操作;
5、有良好的团队合作精神。

职位:客户服务人员
岗位要求:
1、 性别限女性,热爱客服工作,有一年以上客服经验者优先;
2、 熟悉计算机网站运作及房地产相关知识者优先;
3、 要求熟练掌握office软件,普通话流利(重要);
4、 能够很好把握与客户之间的关系;具较强的沟通、协调能力,做事认真负责,开朗乐观。

部门:管理部

职位:财务高级经理
岗位要求:
1、金融或财会相关专业,本科以上学历,3年以上工作经验,较强的财务分析、预算管理能力;
2、工作细致认真,具有良好的敬业精神和团队合作精神。有大公司相关经验者从优。

职位:文秘
1、要求大专以上学历,有一定的文笔表达能力,形象气质谈吐优秀,计算机应用水平优秀,英语良好,沟通能力强,交际能力强。有一年以上文秘工作经验。