陈序平（龙湖陈序平）

本文目录一览：

• 1、龙湖CEO陈序平“火速上位”,这四点很关键!
• 2、工作14年,年薪1400万!80后陈序平接任龙湖CEO
• 3、龙湖创始人吴亚军辞任,80后“仕官生”上任
• 4、成都龙湖陈序平是什么背景?
• 5、陈序平是吴亚军儿子吗

龙湖CEO陈序平“火速上位”,这四点很关键!

血统纯正，忠诚度极高 作为龙湖的“仕官生”，陈序平自加入公司以来，便一直保持着高度的忠诚度和敬业精神。他深知龙湖的企业文化和发展战略，也愿意为公司的长远发展贡献自己的力量。这种血统纯正和忠诚度极高的特质，让他在龙湖内部赢得了广泛的认可和尊重。

陈序平，龙湖集团的CEO，其“火箭般晋升”路径让人瞩目。从2008年清华大学土木工程专业毕业，以“仕官生”身份加入龙湖集团，到2022年成为龙湖集团CEO，仅用了14年时间。这不仅让他成为房企中最年轻的集团总裁之一，也是近年来少数通过管培生晋升至顶级房企总裁的成功案例。陈序平在成都区域的领导力尤为显著。

自2022年3月1日起，龙湖集团进行重大人事调整，80后陈序平以年薪1400万的高薪接任CEO，成为Top房企中最年轻的CEO之一。这一消息在地产圈内引发了热议，普通员工对此羡慕不已。陈序平从清华大学土木工程系毕业后，仅用14年时间从校招生晋升为集团最高领导层。

工作14年,年薪1400万!80后陈序平接任龙湖CEO

自2022年3月1日起，80后陈序平接任龙湖集团CEO，年薪为1400万。以下是关于此事的详细解晋升速度：陈序平自清华大学土木工程系毕业后，仅用14年时间就从基层做起，历任多个职务，最终晋升为龙湖集团的CEO。这一速度在Top房企中是非常罕见的，显示出他卓越的职业生涯发展。

龙湖创始人吴亚军辞任，80后“仕官生”陈序平上任 10月28日深夜，龙湖集团在联交所发布董事会变更公告：创始人吴亚军女士辞任龙湖集团执行董事、董事会主席等职位，获委任为龙湖战略发展顾问；董事会主席将由执行董事及首席执行官陈序平出任；人力资源总经理沈鹰进入董事会，出任执行董事。

血统纯正，忠诚度极高 作为龙湖的“仕官生”，陈序平自加入公司以来，便一直保持着高度的忠诚度和敬业精神。他深知龙湖的企业文化和发展战略，也愿意为公司的长远发展贡献自己的力量。这种血统纯正和忠诚度极高的特质，让他在龙湖内部赢得了广泛的认可和尊重。

陈序平，龙湖集团的CEO，其“火箭般晋升”路径让人瞩目。从2008年清华大学土木工程专业毕业，以“仕官生”身份加入龙湖集团，到2022年成为龙湖集团CEO，仅用了14年时间。这不仅让他成为房企中最年轻的集团总裁之一，也是近年来少数通过管培生晋升至顶级房企总裁的成功案例。陈序平在成都区域的领导力尤为显著。

龙湖CEO之所以是陈序平，主要是因为他具备出色的才华与能力，并且得到了前任董事长吴亚军的认可与赞赏。以下是具体原因：才华与能力出众：陈序平在龙湖集团内部有着丰富的经验和卓越的表现。他自2008年加入龙湖集团以来，历任多个重要职位，包括工程经理、项目经理、地区公司总经理及集团地产航道总经理等。

龙湖创始人吴亚军辞任,80后“仕官生”上任

1、龙湖创始人吴亚军辞任，80后“仕官生”陈序平上任 10月28日深夜，龙湖集团在联交所发布董事会变更公告：创始人吴亚军女士辞任龙湖集团执行董事、董事会主席等职位，获委任为龙湖战略发展顾问；董事会主席将由执行董事及首席执行官陈序平出任；人力资源总经理沈鹰进入董事会，出任执行董事。

2、房晟陶在2011年9月正式向吴亚军提出辞职请求，并于2012年3月29日辞去龙湖房地产薪酬委员会主席职务。2012年5月16日，龙湖地产正式公告，房晟陶辞任公司执行董事、薪酬委员会委员及首席人力资源官职务。

3、典型的仕官生代表：吴亚军在内部会上还指出，陈序平是典型的、杰出的仕官生代表。仕官生是龙湖集团内部培养的高级管理人才，他们通常具备出色的综合素质和领导能力。陈序平作为仕官生的杰出代表，自然成为了接任CEO的理想人选。关于陈序平的出身和家庭背景：籍贯：据消息称，陈序平是福建泉州人。

成都龙湖陈序平是什么背景?

家庭背景：由于陈序平为人低调，因此其家庭背景并不详。但可以推断的是，他能够取得今天的成就，离不开个人的努力和才华。综上所述，陈序平凭借其出色的才华与能力、得到吴亚军的认可以及作为仕官生的杰出代表，成为了龙湖集团的新任CEO。而他的籍贯和家庭背景虽然不为人知，但这并不影响他在职场上的卓越表现。

陈序平很低调，毕业于清华大学土木工程系，硕士学历。陈序平于2008年加入龙湖地产，曾参与龙湖世纪峰景和长桥郡等多个不同业态的项目运作。

不是。陈序平是吴亚军的女婿。吴亚军有一个女儿和一对混血双胞胎儿子，两个儿子年龄尚小，在美国出生，老大叫大米，老二叫小麦。

晋升速度：陈序平自清华大学土木工程系毕业后，仅用14年时间就从基层做起，历任多个职务，最终晋升为龙湖集团的CEO。这一速度在Top房企中是非常罕见的，显示出他卓越的职业生涯发展。职业经历：陈序平在龙湖集团的职业生涯中，历任工程经理、项目总经理等职务，并在2021年8月升任为集团首席运营官。

新任CEO陈序平 继任龙湖集团帅位的人，叫陈序平，80后，毕业于清华大学，是龙湖的“仕官生”。2008年，陈序平在清华土木工程专业毕业，获得硕士学位，毕业这年，以校招“仕官生”身份加入龙湖，正式开启在龙湖升职加薪、走上人生巅峰的征程。

龙湖董事长为陈序平。2008年清华大学土木工程专业毕业并取得硕士学位，同年以“仕官生”身份加入龙湖集团， 后相继担任工程经理、项目总、工程总、成都龙湖投资发展部负责人等。2016年底出任成都公司总经理。

陈序平是吴亚军儿子吗

1、不是。陈序平是吴亚军的女婿。吴亚军有一个女儿和一对混血双胞胎儿子，两个儿子年龄尚小，在美国出生，老大叫大米，老二叫小麦。

2、综上所述，吴亚军的辞职引发了市场对龙湖集团未来发展的担忧，导致股价大跌。而陈序平作为吴亚军的继任者，将承担起领导公司继续发展的重任。

3、龙湖CEO之所以是陈序平，主要是因为他具备出色的才华与能力，并且得到了前任董事长吴亚军的认可与赞赏。以下是具体原因：才华与能力出众：陈序平在龙湖集团内部有着丰富的经验和卓越的表现。他自2008年加入龙湖集团以来，历任多个重要职位，包括工程经理、项目经理、地区公司总经理及集团地产航道总经理等。

4、被称为“地产一姐”的吴亚军，既有“不签名、不上镜、不接受采访”的神秘标签，又是带领龙湖集团从0到1成长为中国房企中的佼佼者的女强人。58岁这年，她选择交棒接班人，把龙湖交给了一个叫陈序平的80后。

5、陈序平的成功不仅体现在业绩上，更在于他的忠诚度和专业能力。作为龙湖仕官生，陈序平在人才打造上表现出色，被吴亚军称为“典型的杰出仕官生”。他严格遵守服务公司不超过两家的规定，对企业的忠诚度高，这使他成为吴亚军放心交出董事长职位的最佳人选。

6、年清华大学土木工程专业毕业并取得硕士学位，同年以“仕官生”身份加入龙湖集团， 后相继担任工程经理、项目总、工程总、成都龙湖投资发展部负责人等。2016年底出任成都公司总经理。