本文目录一览：
房产中介为什么老招人-房地产无责任底薪是骗局吗
1、房产中介基本上没有底薪和社会保险，收入主要靠提成，员工的开支较小，能否赚钱，主要看业务员的业务能力，业务员的能力强，赚的钱确实很乐观，但是，想开单赚取高佣金，也不是一般人能干，大部分人很久才能开一单或者很多人半年都开不了单，长期不开单的，赚不到钱，既然就会离开了。
2、是真的，房地产高薪无责任底薪不是假的。无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显有空可钻。
3、入职初期，我对这一薪资结构表示认可，毕竟在房地产中介行业中，业绩是决定收入的关键因素。无责任底薪确保了基本生活需求，而绩效奖励则激励员工积极开拓市场，争取更多的业绩。虽然转正后的底薪有所下降，但随着业绩的提高，整体收入依然可观。
4、个月总共发5000还差不多，包住是不包吃的，水电费另外算。
房产中介公司招聘中介是不是骗局
房产中介公司招聘中介不一定是骗局，但确实存在一些不良中介利用招聘设局骗人的情况。有些正规房产中介公司是真心招人来拓展业务的。他们会提供培训，帮助新人熟悉房产交易流程、掌握销售技巧等，让员工能更好地开展工作。在这种公司工作，能学到专业知识，积累销售经验，还有机会获得不错的收入。
房产中介公司招聘中介不一定是骗局，但确实存在一些不良中介公司利用招聘设局的情况。有些正规房产中介公司招聘中介是正常的业务拓展需求。他们会提供培训，帮助新人熟悉房产交易流程、市场行情等知识，让新人能够更好地开展工作。
中介公司招聘中介有可能存在欺诈行为。一些不良中介公司在招聘中介时可能会有欺诈情况。比如，他们可能虚假承诺高收入，声称中介工作轻松且能获得丰厚报酬，但实际工作内容与收入根本不符，入职后才发现是陷阱。
房产中介是现在很多人都向往的一份工作，招聘岗位并不高，但是很辛苦，但付出是有回报的。一般正规的房产中介是有无责任底薪一说的，但转正后就会取消底薪，全程靠提成拿工资，这就是让大家拼一拼，为了多拿钱就必须开单。
房产中介为什么老招人
房产中介为什么老招人 房产中介入行门槛很低，基本上可以说是没有门槛，只要不是太傻都可以干，所以招到的人素质差距就大，什么人都有，所以入行的多，出去的人也多。
收入不稳定占主要原因 现在房产中介可以分买卖和租赁，做买卖市场，一般都是半年开一单，现在提成已没有以前高，不开单的时候基本都是用信用卡在支撑。一年不开单，开单顶一年的情况早就不在了。用人成本低 因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。
房产行业人员需求量大，同时员工的业绩压力增大，人员流动量也随之增大。房产中介经常招人的原因有：用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才；房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。
入职房产经纪人岗位容易吗?
综上所述，虽然入职房产经纪人岗位相对容易，但要在行业中取得成功并稳定发展，却需要付出更多的努力和提升自己的专业素养和技能水平。
做房产经纪人容易，但能够做长久的不容易。做不挣钱的房产经纪人容易，做挣大钱的房产经纪人不容易。
做房产中介是经常都会遭到客户拒绝的，所以你需要拥有乐观的心态，要学会面对拒绝。每天要面对许多形形色色的客户，所以你要有很强的承受能力，心里素质要强。这样才能更好的和客户进行沟通。
房地产经纪人是个很不错的工作，收入高，而且入职的门槛低。但不是每个人都能达到收入高的情况。经纪人主要以效益工资为主。一般保底工资是在当地最低工资的起平线左右。加高额的提成。虽然都是销售行业，其中区别非常大。所需要的能力也大不相同。
房地产经纪人是低底薪高提成的。工资待遇如底薪算是低的，一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高。但如能促成买卖房产交易或出租房产成功，提成是很高的，特别是现在房价高，都是百来万元一套房，成交一套有可能会提成过万元。所以，房地产经纪人是个工资待遇一般，但有挑战性的工作。
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。
本文系作者授权百度百家发表，未经许可，不得转载。
